Python Job: Data Scientist

Wil jij van begin tot eind betrokken zijn bij data science-trajecten en datagedreven werken bij a.s.r. samen met jouw collega’s naar een hoger niveau tillen? Solliciteer op deze vacature van Data Scientist!

Als Data Scientist draag je bij aan een stevige ambitie om meer datagedreven te werken, met een focus op een optimale en hyperpersoonlijke klantervaring, procesoptimalisatie en het innovatief benutten van groeimogelijkheden. Aan de hand van de informatiebehoefte van jouw stakeholders ontwikkel, test en implementeer je data science-modellen en help je collega’s om de mogelijkheden die schuilen in de rijke data binnen en buiten de organisatie, optimaal te benutten. Natuurlijk houd je daarbij de ontwikkelingen in het vak goed in de gaten. Krijg jij energie van het ontdekken van nieuwe kansen met data science? Kom impact maken als Data Scientist bij a.s.r.!

Dit ga je doen als Data Scientist

• je bent van begin tot eind betrokken bij een data science traject: van de ontwikkelfase tot de test- en implementatiefase
• je verzamelt, analyseert en modelleert (klant)data, deelt bevindingen en helpt bij het verbeteren van bestaande modellen
• je ontwikkelt en onderhoudt relaties met de Data Stewards, het verbeterteam en de managers in de business en helpt hen bij het implementeren van data science-toepassingen
• je neemt collega’s mee in wat je doet en creëert zo draagvlak voor en begrip van data science-toepassingen binnen de organisatie

• je identificeert en onderzoekt kansen om meer datagedreven te werken als organisatie

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij hebt

• een afgeronde wo-opleiding met een kwantitatief karakter, zoals Econometrie, Wiskunde of Data Science
• ervaring met Python en SQL en kennis van packages als scipy/scikitlearn (modellering), matplotlib/seaborn (visualisatie) en pandas/numpy (data bewerking).
• sterke analytische vaardigheden en een proactieve, resultaatgerichte mindset
• bij voorkeur kennis van of ervaring met Microsoft Dynamics, GIT en/of web analytics
• bij voorkeur inhoudelijke kennis van het Leven/Pensioenen domein

Dit bieden we je

• een bruto salaris van € 3.300,- tot € 4.800,- op basis van 38 uur per week, een 13e maand én korting op verzekeringen
• een heel goede pensioenregeling: a.s.r. betaalt minimaal 19,8% premie en dat kan oplopen tot 35,3%, jouw eigen bijdrage is maar 4,5%
• bij a.s.r. zijn we flexibel in thuiswerken: we werken gemiddeld 60% thuis en 40% op kantoor en je hebt veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
• een flexibele werkplek op ons prachtige hoofdkantoor in Utrecht met veel faciliteiten en een NS-Business Card met vrij reizen
• veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit
• werken bij de Beste Werkgever van Nederland in 2021 en één van de duurzaamste verzekeraars van Europa
• ontdek wat we nog meer bieden

Hier ga je werken als Data Scientist in Utrecht

Als Data Scientist maak je onderdeel uit van het team Datamanagement van het bedrijfsonderdeel Leven en Pensioenen van a.s.r. Dit team bestaat uit Data Scientists, Ontwikkelaars, Data Stewards en Data Analisten. Jullie werken nauw samen en nemen regelmatig deel aan een (digitale) pubquiz of een tafeltenniscompetitie of drinken een borrel met elkaar. Behalve humor delen je collega’s een flinke professionele ambitie om de organisatie meer datagedreven te maken. Om dat te bereiken hebben jullie diverse inhoudelijke overleggen. Daarnaast wordt er wekelijks bewust de tijd genomen om stil te staan hoe het met de teamleden gaat.

Solliciteer op deze Data vacature

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken. We staan voor gelijke carrièrekansen voor iedereen en voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum, geslacht en geboorteplaats opneemt.

Hier vind je meer informatie over het sollicitatieproces.

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Tristan Pieroelie (Data Scientist): 06 51565922 / [email protected].

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.